La valoración holística es una herramienta fundamental para medir el desempeño de los empleados. Esta técnica involucra a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden descubrir las fortalezas y debilidades de los colaboradores en áreas como https://softwareevaluacin360grado13344.articlesblogger.com/39878731/aplicación-de-la-evaluación-de-360-grados-para-la-mejora-continua-en-la-empresa