Entre las medidas que deben poner en marcha los empleadores figuran velar por que los trabajadores reciban el equipo adecuado para completar las tareas del trabajo; proporcionar la información, las directrices y la formación pertinentes para acortar el fin psicosocial y de salud emocional del teletrabajo; formar a los directivos https://franciscouixgo.verybigblog.com/25380337/seguridad-y-salud-en-el-trabajo-que-materias-se-ven-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar