En segundo emplazamiento, los niveles de iniciativa y autonomía son valorados mediante la dimensión control y autonomía sobre el trabajo 2. Objetivo: Monitoreo e intervención permanente de factores de riesgo psicosocial, para mejorar las condiciones de Vitalidad y de trabajo asociadas. Adicionalmente de los instrumentos señalados anteriormente, los empleadores o https://tonyz061rjz6.blogtov.com/profile