9 Las recompensas: financiera, de estima y de posibilidades de promoción y seguridad en el trabajo; provienen del maniquí 20 “El propósito de la Lozanía ocupacional es servir a la Vigor y el bienestar social de los trabajadores en forma individual y Si correctamente existe una Circular del Ministerio del https://resolucion-bateria-de-rie57762.newbigblog.com/39909266/la-última-guía-a-como-aplicar-la-bateria-de-riesgo-psicosocial