Esta variabilidad en las competencias solicitadas recibe mucha influencia de la Civilización organizacional de la empresa que varía mucho de una a otra. Ahora imagina que estás analizando el puesto de trabajo del responsable de Despacho en esa misma empresa de artes gráficas. El segundo tipo de análisis de puestos https://erico258aei6.blog-kids.com/profile