Los criterios de rendimiento son la relato para conocer las relaciones de dependencia jerárquica Internamente de la estructura, la cantidad y los tipos de puestos. Tarea 2: Tomar nota de las incidencias ocurridas y comunicar a los responsables de la ordenamiento. Al implementar estas mejoras, las organizaciones pueden contribuir al https://jamesg161pem0.idblogmaker.com/profile