Una distribución desigual de las tareas y responsabilidades puede ocasionar frustración y resentimiento entre los miembros del equipo, afectando la colaboración y el rendimiento Caudillo. Por otra parte, otro elemento es la dimensión de cómo estos proyectos colaborativos requieren del compromiso social de todos sus miembros para poder salir https://tarotbizum57889.get-blogging.com/32682669/se-desconoce-detalles-sobre-miedo-a-ser-rechazado